一网友发文称
她在招聘平台找工作时
应聘公司的人事告知要晨跑和读书
其中晨跑每月要打卡20次pokertime苹果版，每次3公里
3月17日
涉事公司一人事负责人回应记者称
这是公司“上进文化”的一部分
公司领导会带头遵从
读书和跑步可以二选一
完成情况会影响员工绩效考核
3月16日，一网友通过求职APP在线应聘广东广州一家公司的职位pokertime苹果版。在与人事沟通的过程中，对方告知，公司有独具特色的读书和跑步文化，希望每个加入的小伙伴都能坚持读书和跑步的习惯。 读书、跑步需要双打卡，每月至少累计晨跑20天，每次3公里，工作日需要在上班前完成打卡，周末可以推迟至上午10点前完成，不限地点和配速。读书则不限书籍，不限时间和地点。
pokertime苹果版，还与绩效挂钩？公司回应" >
对话截图（来源：受访者）
结果，该网友直接在线回复人事称：“起得比鸡还早，这个文化不太适合我pokertime苹果版。”事后，她在线吐槽：“军训都没有这么夸张吧。”
17日下午，记者联系到了该网友，她介绍说，自己面试的是一家教育公司的新媒体内容运营岗位，月薪为7000-10000元，有双休和五险一金pokertime苹果版。因实在不能接受公司文化，她拒绝了面试。
随后，记者致电该公司，接线人员表示跑步是公司传统，其他情况不便透露pokertime苹果版。
该公司另一工作人员向记者透露，跑步制度实行已久，员工要按照要求在公司软件上打卡，每个月公司都会进行统计pokertime苹果版。“读书和跑步可以二选一，要求每个月打卡20次。 如果打卡次数不够，绩效分数可能不会拿高分，进而影响该月工资绩效。”该员工表示，因为自己在职，暂不方便对此制度进行评价。
“这是公司主打的上进文化的一部分pokertime苹果版。”涉事公司一名人事负责人告诉记者， 公司主营业务是学历教育，希望工作人员能有好的精神面貌进而影响学员。该负责人称，公司有读书和跑步两种选择，员工喜欢运动可以选择跑步，员工喜欢安静可以选择读书，每个月打卡20次，“不要求员工跑得有多快，也不要求跑得有多远，主要是希望养成自律的好习惯。”对于跑步或读书是否和员工绩效挂钩一事，该负责人表示， 只有按要求完成打卡，该项考核才能拿满分。
该负责人还表示，跑步和读书的要求是从上而下推动的，公司领导层也会遵从而且还要带头做pokertime苹果版。“我关注到了网友发的应聘经历一事，其实我们也是想通过这个要求找到一些认同公司文化，能志同道合的人。”该负责人说。
据极目新闻（记者 丁伟）
